Rutilio Escandón reconoce a Equipos Gerenciales en Salud por trabajo cercano a la gente

• Destacó que en su recorrido por las mil 96 unidades médicas, sin importar lo alejadas que estén, estos equipos escuchan las verdaderas necesidades de las comunidades
• Señaló que gracias a esta labor se han mejorado más de 500 clínicas y hospitales, se cuenta con un surtido de recetas superior al 85 % y con la contratación de personal médico y de enfermería

El gobernador Rutilio Escandón Cadenas externó su reconocimiento a quienes integran los 107 Equipos Gerenciales en Salud, ante el compromiso y responsabilidad que han mostrado en la tarea de supervisar, evaluar y monitorear la unidades médicas de los distritos de Salud, pero, principalmente, por realizar un trabajo cercano a la gente tanto en las zonas urbanas como rurales.

El mandatario resaltó que recorren las mil 96 unidades de salud para mejorar los servicios, tomando en cuenta los elementos de infraestructura digna, equipamiento médico, medicamentos y personal de salud; de esta manera, constatan la calidad en la atención que se ofrece a la población.
“El personal de salud que conforma estos equipos, son nuestros ojos en las diferentes clínicas y hospitales, pues en su recorrido alrededor del estado, se acercan a la gente para tener una comunicación directa y conocer las verdaderas necesidades de las comunidades, sin importar qué tan lejanas estén”, enfatizó.

Al respecto, el jefe del Ejecutivo estatal refirió que gracias a los reportes que se emiten mediante este proyecto puesto en marcha hace casi tres años, se ha logrado la reconversión de más de 500 unidades médicas, se cuenta con un surtido de recetas superior al 85 por ciento y con la contratación de personal médico y de enfermería.

“Todo esto lo hacemos para asegurar el bienestar del pueblo chiapaneco y mejorar las condiciones de trabajo al personal de salud, porque no vamos a escatimar en ningún recurso que sea para la salud de las y los chiapanecos”, acotó.

Los 107 Equipos Gerenciales realizan asesoría continua al equipo de salud; monitoreo y evaluación al desempeño, según el impacto de indicadores de salud en atención a la persona y la comunidad; optimización a la disposición de vacunas esenciales destinadas a la cobertura de la población adscrita en el área de responsabilidad; optimización del gasto público en salud y favorecen la transparencia y la rendición de cuentas.

Vespertino/MdR

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